人力资源法律合规专家

职位描述

1.熟悉人力资源相关法律法规、行业执法动态及行业现状进行调研和跟踪；

2.评估项目法律风险，提出解决方案；

3.负责相关的各类制度文件、模板协议的拟定和审核；

4.主导或参与突发事件的处理并提供法律支持；

5.制定和执行法律培训任务等；

6.争议处理。

任职要求

1.熟悉劳动法法律基础知识和相关行业法律规范，有跨境用工合规经验优先；

2.有韧性，执行力强，主动性好，愿意配合团队完成任务；

3.通过国家统一法律职业资格考试，法学本科及以上学历，硕士以上优先；

4.5年及以上相关工作经验；