HR实习生（招聘方向）

职位描述

1、负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；

2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈；

3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；

4、协助完成其他HR相关的事务性工作。

任职要求

1、2027届及以后毕业，本科及以上学历在读；

2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；

3、能够连续实习6个月及以上，且每周出勤5天者优先；

4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。

要求到岗时间：面试通过后立即到岗