战略负责人(J55940)

职位描述

工作职责：

1. 战略规划与洞察

主导公司中长期战略规划，开展行业研究、分析、商业模式洞察，为公司战略决策提供高质量输入；

组织年度战略研讨，引导核心管理层共识战略方向；

推动新业务孵化；

2. 战略解码与运营落地

将公司级战略目标拆解为可量化、可追踪的组织目标，确保战略从规划走向业务一线；

建立并持续优化战略执行跟踪机制，定期复盘核心业务进展，识别执行偏差，推动跨部门协同解决问题。

主导关键运营流程的优化（如经营分析会、月度复盘会），提升组织决策效率与执行质量；

3. 跨部门协同与沟通

作为战略与业务的连接器，推动战略意图在研发、产品、市场、投融资等部门的准确传递与共识达成；

协调解决跨部门问题，推动重大战略项目的横向拉通；

以极强的沟通能力，影响和推动核心管理层及业务负责人在关键战略议题上达成共识。

任职要求：

5年以上战略规划、运营管理、商业分析或相关领域经验，有科技、智能硬件、AI或具身智能、汽车行业内部战略部门工作经验或知名战略咨询公司（MBB等）背景；参与过新业务孵化项目；

有过运营体系搭建从0到1的经验；或负责过跨区域、多业务的复杂运营管理；

国内外知名院校本科及以上学历，英语可作为工作语言加分；

任职要求

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