HRIS(J31802)

职位描述

1、完成企业内部人力资源系统的规划、设计、实施等工作；

2、挖掘并承接HR相关业务需求,结合系统现状与行业标准,输出有效可落地的HR数字化产品解决方案；

3、协调内外部团队资源,推动产品研发、测试、实施、上线等工作；

4、持续收集用户反馈,并进行系统优化,围绕HR各职能模块管理在线化,效率化,可视化；

5、负责HR系统使用说明书,对HR系统使用者展开常规培训。

任职要求

1.本科及以上学历,2-3年人力资源系统实施经验；

2.具备中大型人力系统项目实施落地经验,有项目经理经验佳；

3.具有较强沟通、协调和团队合作能力,可对项目推进进行有效巴控,整合各方资源,达成目标落地；

4.有较强的逻辑思维能力,能够独立解决问题,敢于创新,自自我驱动完成工作目标；

5.有项目上线过程中的数据治理经验。对数据敏感,善于进行行数据分析。