海外营销(J21266)

职位描述

1. 战略规划：

- 制定和执行营销战略，以支持公司整体业务目标，提升品牌价值和市场份额。

- 分析市场趋势、竞争对手动态和消费者需求，制定相应的市场进入和增长策略。

2. 品牌管理：

- 领导品牌战略的开发与实施，确保品牌的一致性和市场认可度。

- 管理品牌资产，包括品牌定位、品牌故事和品牌视觉，以增强品牌影响力。

3. 市场研究与分析：

- 监督市场研究，收集和分析市场数据，评估相关市场的机会和风险。

- 定期提供市场分析报告，为决策层提供战略建议。

4. 数字营销与技术：

- 推动数字营销策略的实施，包括社交媒体营销、内容营销和SEO/SEM。

- 监控和评估数字营销活动的效果，优化投资回报。

5. 团队管理：

- 建立和领导高效的营销团队，激励并推动团队的专业发展和能力提升。

- 确保团队成员的职责与公司目标对齐，推动跨功能的协作与沟通。

6. 预算管理：

- 制定市场营销预算，确保资源的高效配置和使用。

- 监控营销支出，确保在预算范围内实现既定的营销目标。

7. 外部合作：

- 建立与广告代理商、公关公司、市场调研公司和其他外部合作伙伴的良好关系，提升市场活动的效果。

- 参与策划和执行重大市场推广活动或品牌发布会。

任职要求

- 学士学位，市场营销、商业管理或相关领域，硕士学位优先。

- 10年以上市场营销经验，至少5年以上在跨国企业的市场营销管理经验。

- 具备全球市场的战略思维和执行能力，熟悉不同地区的市场动态。

- 优秀的领导能力，能够建设和管理高效的团队。

- 具有丰富的数字营销经验，熟悉数字营销工具和平台。

- 强烈的分析能力和解决问题的能力，能够从数据中提炼出行动方案。

- 出色的沟通能力和人际交往能力，能与内部团队和外部合作伙伴建立良好的关系。

- 能够适应快节奏和多变的工作环境，具备良好的项目管理能力。