零售经理(J22391)

职位描述

岗位职责：

1. 销售流程优化

梳理和优化销售业务流程，提高销售效率和效果。

制定和完善销售相关的制度和规范，确保销售工作的规范化和标准化。

2. 销售数据分析

收集、整理和分析销售数据，为销售决策提供支持。

制作销售报表，跟踪销售业绩指标的完成情况。

3. 销售支持与协调

协助销售团队解决销售过程中的问题和障碍。

协调跨部门资源，保障销售工作的顺利进行。

4. 销售策略辅助制定

参与制定销售策略和计划，提供数据和运营方面的建议。

跟踪销售策略的执行情况，及时反馈并调整。

5. 销售工具与系统管理

负责销售相关工具和系统的管理和维护，提高销售工作的便利性。

对销售人员进行工具和系统使用的培训和指导。

6. 销售绩效管理

设定销售绩效指标和评估标准。

参与销售团队的绩效评估和考核工作。

任职要求

任职要求：

1. 具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具和软件。

2. 熟悉销售业务流程，有销售运营相关经验者优先。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门有效合作。

4. 有较强的逻辑思维和问题解决能力。

5. 具备一定的项目管理经验，能够有效推动工作进展。

6. 工作认真细致，有责任心和较强的执行力。