品类主管(J16714)

职位描述

1. 品类规划与选品管理负责所属品类年度 / 季度 / 月度商品规划，结合市场趋势、竞品动态、顾客需求制定品类结构。新品调研、选品评估、样品评审，把控新品引进、淘汰滞销款、优化 SKU 结构。规划品类季节上新、主题企划、爆款打造及梯队货品布局。2. 业绩与指标达成承接品类销售、毛利、坪效、周转率、库存健康度等核心指标，拆解目标并跟进落地。每日 / 每周监控销售数据、客流、客单、转化率，及时调整货品及运营策略。做品类销售复盘、同比环比分析，输出改进方案。3. 库存与进销存管控制定订货、补货、调货计划，合理控制安全库存，避免缺货、积压。跟进库存周转、滞销品清理、换季清仓、折扣活动规划，降低损耗和库存成本。监控到货节奏、到货率，异常缺货 / 超储及时协调处理。4. 定价、促销与活动运营负责品类商品定价、调价、毛利管控，保障合理利润空间。配合营销节点策划品类促销、组合套餐、捆绑销售等活动。活动前备货、活动中盯数据、活动后复盘效果。5. 竞品与市场分析持续调研同行、周边门店、线上平台同类产品价格、款式、活动策略。收集消费偏好、流行趋势，反向指导选品和货品调整。6. 供应链及内部协同对接供应商 / 采购，沟通交期、品质、售后、退换货及供货政策。协同仓储、物流、门店、运营、财务等部门，推进货品上架、陈列、补货及结算事宜。7. 陈列、标准及团队管理制定品类陈列标准、陈列指引，指导门店做好货品陈列、主推款展示。培训导购 / 店员品类产品知识、卖点话术、主推逻辑。统筹品类日常工作安排、台账整理、数据报表提交。三、任职要求（可直接用于 JD）大专及以上学历，1-3 年零售 / 连锁 / 商超 / 快消品类管理相关经验。熟悉品类规划、订货补货、库存管控、促销活动全流程。具备数据分析能力，能看懂销售、库存、毛利报表并做策略调整。有市场敏感度、逻辑清晰，沟通协调能力强，能跨部门推进工作。熟练使用 Excel 做数据统计、复盘分析。

任职要求

大专及以上学历，1-3 年零售 / 连锁 / 商超 / 快消品类管理相关经验。熟悉品类规划、订货补货、库存管控、促销活动全流程。具备数据分析能力，能看懂销售、库存、毛利报表并做策略调整。有市场敏感度、逻辑清晰，沟通协调能力强，能跨部门推进工作。熟练使用 Excel 做数据统计、复盘分析。