品类主管(J16712)

职位描述

品类规划与策略​协助品类经理制定负责品类（如食品、美妆、家居等）的短期及长期生意计划与发展策略。参与制定产品组合（Assortment）、上新时间表、季节性规划及旧品淘汰机制。数据分析与业绩监控​定期监控销售数据（Sales, GMV, Margin）、库存周转率及市场表现，输出品类分析报告。基于数据洞察，提出产品调整、定价优化及促销建议，以提升品类贡献度。采购与供应商协调​协助采购流程，包括询价、比价、订单跟进及交货排程。维护供应商关系，跟进新品引进、质量合规（如 Halal 认证，视品类而定）及退换货事宜。促销与市场执行​策划并落地品类相关的促销活动（Promotion Planning），追踪促销投资回报率（ROI）。关注竞争对手动态、本地市场趋势及消费者洞察，调整品类竞争策略。跨部门协作​与销售、市场、物流及门店运营团队协作，确保商品及时上架、陈列标准执行及库存健康

任职要求

学历与专业​本科或大专及以上学历，专业通常为商业、市场营销、供应链管理或相关领域。工作经验​通常要求 2-4 年​ 相关经验（如采购、商品管理、零售运营或数据分析）；应届生可申请 Executive 级别。有特定品类经验者优先（如 FMCG 快消、化妆品、电子产品等）。技能要求​数据能力：熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP 等），有 ERP/WMS 系统或品类管理工具（如 JDA/BlueYonder）经验者加分。语言能力：英语​ 和 马来语（Bahasa Melayu）​ 通常为必需（书面+口语）；涉及中资企业或华裔市场的岗位通常要求 华语（Mandarin）。软技能：具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维、抗压能力及跨部门协调能力。其他​熟悉马来西亚本地消费者偏好及零售渠道（Modern Trade vs General Trade）者优先。