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中级热线客服

单位:babycare类型:社招地点:杭州市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位babycare
工作地点杭州市
官方更新时间2026-03-09T15:29:21

职位描述

我们需要你:

1、负责24小时全平台呼入接听400热线,进行咨询解答并安抚用户的情绪,同时需要对热线接听的及时率与满意度负责;

2、主动接听客户的电话,通过电话沟通的形式处理各渠道和各场景的疑难售后问题,准确记录用户的问题,与运营、仓库等多部门对接,跟进落实客户售后问题,快速解决用户问题的同时为顾客提供优质的服务,维护品牌形象;

3、高危案例需要对接舆情公关部门,对于高危案例进行复盘并给于专业的处理意见,有一定的风险预判能力,能提前预防风险或前置解决问题,有效化解客户投诉情绪,积极妥善处理相应的客诉;

4,记录总结工作中遇到的问题,能够定期主动对工作流程和产品问题进行分析、总金额,提供针对但不限于服务流程、产品优化建议,用户提升消费者服务体验;

5,通过在线聊天工具解答门店店员提出的各种问题,并以良好的心态及时回复解决方案,给到店员相关的处理意见,同时收集统计异常问题内部上报;

6,针对异常订单,主动通过电话外呼的形式与用户取得联系,与用户协商处理方案,并对电话回访中遇到的问题进行解答或记录反馈,跟进并解决。

任职要求

我们希望你:

1、具备熟练的电话沟通技能,有1年及以上投诉处理经验,具备良好的沟通能力和应变能力,能应对各种的突发情况与各种客户交流和处理售后问题;

2、电商售后接待经验,有处理过舆情、退款、投诉维权等经验,善于洞察用户心理行为及诉求,具备较强的同理心,对处理疑难售后有自己的见解和方法论;

3、处理疑难售中售后、维权、客诉升级能力,能及时反馈接待过程中的舆情并自主给出用户合理满意的答复;

4、具备非常强的责任心,能和各岗位人员沟通,将各种问题由始至终处理;

5、具备较强的团队合作精神,能承受接听电话/异常外呼/在线门店接待等工作压力;

6、服务意识强、有亲和力,积极乐观,能承受一定工作压力,能接受客服轮班制、临时性加班、大促活动机动安排等;

7、日常工作严谨,执行力及计划性强,善于分析思考业务当前问题,有责任心,善于总结和发现工作中问题,并能及时解决或反馈。

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