校招专员(J11908)

职位描述

核心职责：

1、校园招聘方案设计及实施：参与校招需求的对接和供应规划，整体计划实施落地，以确保目标达成。

2、院校关系的开拓及维护：院校关系的日常维护，校企合作关系建立。

3、雇主品牌建设：校园雇主品牌建设、各类院校活动策划等。

主要职责：

1、管理校园招聘活动：在招聘季节，配合内部团队，确保院校招聘顺利进行。‌

2、识别和招募：根据阶段性校招成果进行面试题库升级，充分评估并招募优秀的候选人。

3、数据工作：校招工作数据的相关统计、汇总与分析。

4、其他工作：上级交办的其他工作，及项目执行工作。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理或其他管理学相关专业优先。

2、有独立校园招聘经验的优先【或有企业招聘、校园学生相关工作的经验】

3、具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，积极正向。

4、具备宣讲基本素质：演讲台风、职业形象、共情亲和、说服力等。

5、能接受高频次出差，且具备一定成本意识。