结构设计主管/经理

职位描述

1. 技术决策与方案统筹：主导MR/AR眼镜产品结构方案可行性评估，负责外观建模、堆叠设计等关键节点的技术评审与决策，确保方案在性能、成本、可制造性、可靠性间取得最优平衡；

2. 选型与成本把控：统筹器件、机械件及材料选型，审核结构BOM，主导成本目标分解与优化，建立物料选型库与标准化规范；

3. 模具与制程管控：主导模具开发全流程，组织试模检讨、修改模方案评估及技术攻关，推动模具问题系统性解决，保障量产导入顺畅；

4. 可靠性与标准建设：建立结构可靠性设计准则与验证体系，主导结构改善方案，制定结构件验收标准及测试规范；

5.跨部门协同：作为结构端技术接口人，与硬件、算法、采购、生产、质量等部门高效联动，快速响应并闭环解决研发及量产中的结构相关瓶颈；

6.团队管理与建设：负责结构团队的日常管理、人员招聘、技能培训、绩效评估与职业发展规划，营造主动钻研、乐于分享的团队文化，持续提升团队专业能力和交付效率；

7.流程优化与效能提升：制定并优化结构设计流程、评审模板、验收准则，推动设计工具链（如仿真分析、标准化模块调用）的落地，缩短开发周期，降低试错成本。

任职要求

1. 本科及以上学历，机械、模具、材料、机电等相关专业，具有AR/VR/MR穿戴设备结构设计经验者优先；

2. 8年以上消费电子或智能穿戴产品结构设计经验，其中至少2年以上团队管理或技术带队经验，有完整主导产品从概念到量产的全流程经历；

3. 精通AUTOCAD、CREO等设计软件，熟悉散热仿真、力学仿真工具者优先；

4. 深入掌握塑胶注塑、五金冲压、压铸、MIM等成型工艺及表面处理工艺，熟悉常用工程塑料及金属材料特性及其选型原则；

5. 具备出色的技术分析与决策能力，能快速定位复杂结构问题并给出有效解决方案；

6. 具备较强的项目管理能力和跨部门协调能力，善于推动多方资源达成目标；

7. 具备良好职业素养，责任心强，能承受较大工作压力，适应必要的出差与现场支持；

8. 具有散热仿真、力学分析、人机工学及穿戴舒适性设计经验者优先考虑。