战略管培生

职位描述

1、开展产业战略研究：跟踪新能源、智能制造等行业政策、技术演进及重点企业动态，组织市场容量、产能布局及新业务可行性调研，独立撰写行业分析报告与战略研判建议。

2、支撑战略执行与闭环管理：协助分解集团年度及中长期战略目标，跟进产业园区及职能部门落实进展，组织开展经营复盘、问题督办与整改验证，定期编制战略执行简报。

3、参与全域轮岗实训：在总部战略、生产基地、供应链、市场营销、技术研发、财务管理及园区网格治理等模块轮岗实践，深入生产一线与园区现场，系统掌握精益管理、现场改善、成本管控及全链条运营逻辑。

4、牵头重点专项推进：深度参与厂区升级、网格共治、数字化转型、降本增效及新基地建设等集团级重点项目，统筹跨部门、跨园区资源协同，推动标准化管理体系搭建与落地。

5、开展数据驱动经营分析：整合园区产能、成本、人效、整改成效等多源数据，构建可视化经营看板，开展横向对标与根因诊断，为战略调优、资源配置与管理提效提供决策支持。

6、参与机制建设与材料交付：协助优化组织流程、跨部门协同机制及人才培养体系，建立园区长效管控机制；独立完成战略方案、专题研报、复盘汇报、公文纪要等材料编制，支持高管调研及专项任务推进。

任职要求

1、本科及以上学历，经济学、管理学、理工类等相关专业背景；

2、具备咨询公司、大型企业战略/投资/运营部门实习经历者优先；

3、具备结构化思维、信息整合能力、基础数据分析能力及可视化表达能力；

4、具备良好的沟通协调能力、项目推进能力、自主学习意识与结果导向意识。