约束系统及软饰工程师

职位描述

工作职责

1.负责座椅软饰类零件的质量认证与质量控制，建立和维护供应商评价体系；

2.负责公司供应商体系的管理（潜在引入、推荐、评价及提升）；

3.负责对零部件全生命周期的质量管理(包括APQP推进：DCS、TR、OTS、PPAP、2TP等工作)。确保供应商零件的一致性和符合性，达到公司要求；

4.负责批量生产阶段的能力定级审核；

5.负责量产后外购件批量一致性管控；

6.负责外购件的质量改进和提升（Audit、PPM、IPTV等）；

7.负责量产后外购件变更管理；

8.制定供应商质量能力促进方案；

9.制定供应商绩效目标，并进行管理；

10.制定供应商质量培训计划，定期组织实施供应商质量培训。

任职要求

任职资格

1、公办全日制本科（含）以上学历，汽车、机械、自动化、电子、材料等相关专业；

2、通过大学英语4级或具备同等水平；

3、具备严密的逻辑思维、高效协作/沟通、问题解决能力以及较强的抗压能力；

4、具备以下条件者优先：

1）3年及以上发动机类相关零件开发、质量管理工作经历；

2）熟悉整车内外饰类零件的加工工艺、终检和追溯等品控原则、相关零件工作原理、相关标准要求及质量控制要求。