客诉过程控制专员
岗位信息
| 招聘单位 | 上汽乘用车 |
|---|---|
| 工作地点 | 上海市 |
| 官方更新时间 | 2026-05-06T14:14:16 |
职位描述
1. 体系与标准搭建:主导搭建全链路客诉标签体系,优化客诉分类、级别判定标准,统一业务口径;设计标准化回访话术,针对不同投诉类型、级别制定差异化沟通脚本,提升客诉分类精准度与客户沟通体验。
2. 流程优化与协同落地:全面梳理客诉处理全流程,识别并打通流程断点、低效环节,优化流转路径;建立跨部门协同处理机制,明确各环节责任边界与响应时效,推动机制落地,缩短投诉闭环周期。
3. 数据驱动流程迭代:开展客诉全量数据分析,深度挖掘高频问题、潜在风险点与流程堵点,输出周/月度专项分析报告,以数据为依据推动流程优化与标准迭代,为管理层决策提供支撑。
4. 制度与SOP体系完善:参与客诉管理体系升级,完善质量预警机制、绩效考核指标,持续维护并更新SOP作业指导文件,形成“建标准-用数据-优流程”的闭环管理,保障体系长效运行。
5. 标准落地与监督:组织流程、标准的内部宣贯培训,监督全流程执行合规性,定期开展执行效果复盘,针对偏差及时纠偏,确保体系建设成果落地见效。
任职要求
1. 本科及以上学历,汽车、营销、工商管理类相关专业,35周岁及以下,具备3年及以上客服、售后或客诉管理相关工作经验。
2. 有汽车行业客诉处理经验优先,熟悉电子消费类产品客诉处理逻辑,了解消费者维权诉求及相关政策。
3. 具备流程搭建、SOP编制、标签优化、话术库搭建经验,能独立完善业务管理标准。
4. 熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据分析,能独立制作数据报表与月度分析报告;数据敏感度强。
5. 文字功底扎实,沟通协调能力强,可高效推动跨部门协同。
6. 逻辑清晰,责任心强,抗压能力良好,具备优秀的复盘总结与团队培训能力,服从工作安排
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