招聘公告 · 职位检索 · 央国企/事业单位/名企

客诉过程控制专员

单位:上汽乘用车类型:社招地点:上海市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位上汽乘用车
工作地点上海市
官方更新时间2026-05-06T14:14:16

职位描述

1. 体系与标准搭建:主导搭建全链路客诉标签体系,优化客诉分类、级别判定标准,统一业务口径;设计标准化回访话术,针对不同投诉类型、级别制定差异化沟通脚本,提升客诉分类精准度与客户沟通体验。

2. 流程优化与协同落地:全面梳理客诉处理全流程,识别并打通流程断点、低效环节,优化流转路径;建立跨部门协同处理机制,明确各环节责任边界与响应时效,推动机制落地,缩短投诉闭环周期。

3. 数据驱动流程迭代:开展客诉全量数据分析,深度挖掘高频问题、潜在风险点与流程堵点,输出周/月度专项分析报告,以数据为依据推动流程优化与标准迭代,为管理层决策提供支撑。

4. 制度与SOP体系完善:参与客诉管理体系升级,完善质量预警机制、绩效考核指标,持续维护并更新SOP作业指导文件,形成“建标准-用数据-优流程”的闭环管理,保障体系长效运行。

5. 标准落地与监督:组织流程、标准的内部宣贯培训,监督全流程执行合规性,定期开展执行效果复盘,针对偏差及时纠偏,确保体系建设成果落地见效。

任职要求

1. 本科及以上学历,汽车、营销、工商管理类相关专业,35周岁及以下,具备3年及以上客服、售后或客诉管理相关工作经验。

2. 有汽车行业客诉处理经验优先,熟悉电子消费类产品客诉处理逻辑,了解消费者维权诉求及相关政策。

3. 具备流程搭建、SOP编制、标签优化、话术库搭建经验,能独立完善业务管理标准。

4. 熟练使用Excel(数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据分析,能独立制作数据报表与月度分析报告;数据敏感度强。

5. 文字功底扎实,沟通协调能力强,可高效推动跨部门协同。

6. 逻辑清晰,责任心强,抗压能力良好,具备优秀的复盘总结与团队培训能力,服从工作安排

前往官方投递

提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。