HRBP-研发

职位描述

对接业务部门，理解业务人力需求，落地公司人力资源制度与流程。

独立负责业务端招聘执行、面试筛选、offer 沟通及人员入职闭环。

统筹员工入转调离、员工关系维护、基础劳动风险把控。

协助绩效、薪酬、人才盘点、职级发展等工作落地执行，跟进团队氛围与人员稳定。

输出人力数据台账，为业务人力优化提供基础支持。

任职要求

本科及以上，2年以上HRBP / 人力资源实操经验。

熟悉人力资源全模块基础流程及劳动合规要求，能独立处理日常人力事务。

具备良好的业务理解力、沟通协调能力和执行力。

结果导向，责任心强，可快速响应业务需求。

熟练使用 Office 、AI 及 HR 系统，有一定数据整理与问题解决能力。