招聘专家-国际化广告

职位描述

1、负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队；

2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理；

3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理；

4、负责招聘相关项目，如人才地图绘制、高端人才招聘等；

5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。

任职要求

1、4年以上招聘领域经验，甲乙方皆可；

2、良好的项目执行能力和推进能力；

3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；

4、热爱招聘，自我驱动力强。