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前期质量岗(J10013)

单位:上海继峰座椅有限公司类型:社招地点:上海市、芜湖市/合肥市、宁波市、武汉市、柳州市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位上海继峰座椅有限公司
工作地点上海市、芜湖市/合肥市、宁波市、武汉市、柳州市
官方更新时间2026-07-17T10:47:18

职位描述

1. 供应商开发与风险评估

1)在新供应商定点或新零件开发初期,组织并完成外购件的制造与测量可行性分析,包括技术能力、工艺能力、质量体系及产能状况等方面。

2)审核供应商提出的模具、检具、夹具技术方案,确保其满足质量与生产效率要求

3)主导或参与新供应商的质量保证能力评审与产能评估,并跟踪其能力提升计划的落实,确保其具备生产保障能力。

2. 供应商APQP全过程主导与问题管理

1)全面负责新项目期间供应商端APQP活动的策划、推动与日常监控,确保其按照项目时间节点完成各阶段交付物。

2)建立并动态维护《供应商APQP问题清单》,牵头组织跨部门团队评审,跟踪并验证改善措施的有效性,直至问题闭环。

3. 样品、实验与文件标准管理

1)负责T0、T1等工程样件的交付跟踪、质量状态评估与组织签样确认。

2)审核并跟踪供应商的实验计划的执行,确保所有验证项目按时完成且结果符合要求。

3)根据客户图纸、标准及内部要求,主导制定与修订新产品零件的检查基准书、检验指导书等质量控制文件。

4. PPAP批准与项目节点保障

1)主导审核供应商提交的PPAP文件包,并组织完成内部会签审批,完成PSW签署与样品封样。

2)负责准备并按时提交与供应商质量相关的项目阶段门审(如:APQP阶段门) 所需资料,汇报供应商质量状态。

5. 绩效评估与持续改进

1)负责新品阶段供应商质量绩效的评估、数据统计与报告,为供应商月度评价及年度评审提供依据。

2)积极参与质量改进活动,协助优化工作流程与质量控制方法,推动整体质量系统性提升。

6. 其他

承担公司OA系统中相关流程文件以及IATF 16949等质量管理体系要求的管理责任,确保项目按既定流程和标准执行。

任职要求

1、教育背景:本科及以上学历,机械、电气、材料、工业工程、质量管理等相关专业

语言要求:英文熟练:具备全面的听说读写能力,进行有效的日常与专业沟通;能够频繁与海外同事、客户进行直接沟通,处理常规项目,对接日常工作事宜

专业知识要求与资格证书:精通IATF 16949、VDA6.3等质量体系

2、专业经验:

1)质量工具应用: 精通APQP、PPAP、FMEA、控制计划、SPC、MSA及8D等核心工具与方法论。

2.)问题解决:熟悉GD&T和量具知识,具备8D问题解决能力。

3)5年以上供应商质量管理工作经验,汽车座椅行业背景优先。"

3、其他素质要求

1) 供应商管理: 具备供应商审核、风险识别、能力开发和绩效管理的能力

2)项目管理: 具备良好的项目推动和跨部门协作能力,确保项目按时交付

3) 结果导向: 以交付和利润为最终目的,具备强烈的责任心与抗压能力。

4)跨部门沟通:沟通协调与团队合作能力强,主动性与质量意识突出

5) 良好的英语听说读写能力

6)熟练使用office 办公软件"

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