功能件研发岗(J10353)

职位描述

1. 详细设计与开发执行

负责汽车座椅功能件（如扶手、头枕机构、小桌板、脚托等）的零部件3D建模、2D工程图纸绘制、公差分析及设计变更工作。

执行产品开发流程，完成设计评审、数据发布及技术文件（如BOM、零件技术规范）的编制与维护。

2. 技术问题分析与测试支持

负责解决设计、试制及测试阶段出现的具体技术问题，如结构干涉、运动不畅、操作力超标、异响、耐久失效等。

根据设计验证计划（DVP），跟进样件制作、安排测试，并对测试结果进行初步分析，编制测试报告。

3. 跨领域协同与接口管理

协同电子工程师，完成机械结构与电机、传感器、线束等电气部件的接口设计。

协同软包覆（面套）工程师，完成功能件硬质部件与包覆面套的匹配设计。

支持解决功能件与座椅骨架、塑料装饰件等其他系统的集成问题。

4. 供应商技术协同

与机加工、注塑、冲压等零部件供应商进行日常技术对接，跟踪模具与工装开发进度，评审供应商的工艺方案。

参与样件认可（如OTS样件）的技术状态确认与问题反馈。

5. 设计标准与合规性实施

在设计中应用并遵循相关的材料、设计、安全测试标准（如强度、疲劳、阻燃）。

确保所负责的零部件设计符合法规及客户特定的技术要求。

6. 文档编制与知识贡献

维护所负责零部件的DFMEA、设计计算书、问题解决记录等工程技术文档。

参与设计经验、案例教训的总结与部门内部分享。

7. 完成上级交办的其他具体技术任务

任职要求

1、教育背景及语言要求：

大学本科及以上学历，机械工程、车辆工程、机电一体化等相关专业。

能够流利阅读英文技术资料，并能用英语进行基本的技术沟通。

2、专业知识要求

核心技能： 精通使用CATIA V5/V6或UG/NX等至少一种3D设计软件进行复杂零件与装配设计。

熟练掌握GD&T图纸标注及基本的公差堆栈分析。

工程知识： 熟悉常用工程材料（金属、塑料）的特性与成型工艺；了解运动机构设计原理、传动方式（如齿轮、连杆）及基本力学计算。

工具方法： 了解APQP开发流程，熟悉DVP&R、DFMEA等工程工具的应用。

3、专业经验：

3年及以上汽车零部件、精密机械或机电产品设计经验。

有汽车座椅功能件、内饰机构件或类似可动部件设计经验者优先。

具有跟进模具开发、解决试制装配或测试问题的经验者优先。

4、管理经验：

本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。

具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。

5、其他素质要求：

具备良好的空间想象能力、逻辑分析能力和动手解决问题的能力。

工作严谨细致，有强烈的责任心和良好的团队协作精神。

对机械结构、运动原理有浓厚的兴趣，具备一定的创新思维。

具备基本的质量意识和成本概念，沟通表达清晰。"