发泡研发岗(J10351)

职位描述

1. 产品设计与开发执行

负责汽车座椅发泡部件的3D数据建模、2D图纸绘制及工程变更，确保设计满足舒适性、支撑性及与周边零件的匹配要求。

执行产品开发流程，负责数据发布、设计评审组织及技术文件（如图纸、规范）的编制与维护。

2. 产品问题解决

协同发泡模具设计方案的技术评审与跟进。

支持解决发泡件与面套、骨架/塑料件集成时出现的匹配、异响等实际问题。

3. 测试验证与数据分析

根据项目要求，编制发泡部件的设计验证计划（DVP），并跟踪样件的制作及实验结果。

4. 供应商技术协同

作为日常技术接口，与模具供应商、发泡外协件供应商进行技术沟通，跟踪模具进度、试模安排及问题整改。

参与供应商技术方案的可行性评估，确保其工艺能力能够实现设计意图。

5. 标准符合性确认

确保所负责的发泡部件设计、材料及工艺符合汽车行业相关法规、安全标准及客户特定要求，重点包括VOC、气味、阻燃性等。

6. 技术文档与知识积累

负责编制和维护所负责产品的BOM、技术条件、DFMEA等工程文件。

参与部门内部技术案例、经验教训的总结与分享。

7. 完成上级交办的其他技术任务

任职要求

1、教育背景及语言要求：

大学本科及以上学历，机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业。

能够流利阅读英文技术资料，具备基本英文沟通能力者优先。

2、专业知识：

核心技能： 熟练运用CATIA V5/V6或UG/NX等至少一种主流3D设计软件进行零件设计；掌握基本的GD&T图纸标注知识。

工程知识： 了解聚氨酯（PU）发泡材料的基本特性、发泡工艺。了解发泡模具的基本结构与设计要点，掌握发泡设计专业知识

工具方法： 了解APQP开发流程，熟悉DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用

3、专业经验：

3年及以上汽车零部件或相关制造业的产品/工艺设计经验。有汽车内饰件，尤其是座椅发泡部件开发或工艺经验者优先。

具有跟进模具开发、参与试模及解决现场工艺问题的经验者优先。

4、管理经验：

本职位为专业技术岗位，不强制要求团队管理经验。

具备指导或协助初级工程师完成设计、测试任务的经历，或曾作为导师分享专业知识者优先。

5、其他素质：

具备良好的逻辑思维和动手解决问题的能力，注重细节。

工作严谨负责，具备良好的团队协作精神和沟通意愿。

对座椅舒适性有基本的理解和兴趣。

具备一定的质量意识和成本敏感度。