计划财务部经营计划管理岗

职位描述

1、负责全行年度综合经营计划编制与执行控制；

2、负责建立业绩考核目标指标体系，制定经营业绩考核管理制度，组织经营绩效的考核评价；

3、负责开展综合经营计划的执行过程管理，向分支行宣导总行考核配置政策；

4、负责开展考核配置政策的持续评估与动态优化，开展过程管理；

5、完成上级领导交办的其他工作，做好内外部沟通和协调工作。

任职要求

1、研究生学历；金融、经济、数学、统计、会计、计算机等相关专业优先；

2、从事相关岗位工作2年（含）以上；持有CPA、CFA、会计师等相关证书者优先；有综合经营计划编制工作经验者优先；

3、工作认真细致、责任性强，有良好的沟通协调能力和抗压能力；自驱力强，善于思考，有良好的服务和团队合作意识；恪守职业道德，无违规违纪行为；

4、熟练掌握office技能，具有较好综合分析及文字、语言表达能力。