成都分行支行管理人员

职位描述

1、负责支行的经营管理工作，制定网点发展规划，组织分解、落实客户、存款、中收、客户等各项年度经营目标；

2、组织实施新客拓展和存量客户经营工作，提升目标客户规模及贡献度；

3、组织执行各项服务规范化标准，落实内控合规管理要求，定期和不定期进行业务检查和员工行为排查，防范各类风险；

4、负责支行员工队伍管理，加强引导、激励、考核、培训和辅导。

任职要求

1、大学本科及以上学历，6年以上相关工作经历；

2、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力，熟悉银行网点经营管理工作，具有和客户建立关系的技巧和市场开拓的意识，具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。

3、龙泉驿区同业经历者优先，优秀者可适当放宽条件。