个人业务推动岗

职位描述

1.根据业务发展需要，落实总行个人业务营销策略，结合分行实际情况，制定并督促分支行团队落实个人业务的营销活动，跟进营销活动效果；

2.根据总行产品管理办法及业务指引，结合分行实际情况，细化产品营销流程和产品销售指引，做好个人业务培训工作，主动积极推广个人业务产品和服务，及时为支行解决营销困难提供支持，推动我行个人业务发展；

3.作为个人业务相关系统的分行管理人员，根据总行系统管理细则，做好系统使用培训工作，指导营销团队利用系统工具做好客户维护工作和精准营销工作，并收集营销团队对系统功能的反馈以及了解同业的客户管理工具发展情况，及时反馈优化建议至总行；

4.做好客群、产品销售、市场等数据分析，为分行的营销决策提供信息支撑；

5.收集支行及营销团队对个人业务产品和流程优化建议，结合客户需求，优化业务流程，与总行反馈优化产品，促使产品形态、业务流程更贴合客群需求，提升我行在当地市场产品竞争力。

任职要求

1.学历：大学本科及以上学历，全日制大专及以上学历；

2.工作经验：具备1年及以上银行基层工作经验；具有一定客户分析、营销管理的工作经验优先；

3.知识技能：熟悉国家经济、金融方针政策和法律法规；熟悉银行个人业务、产品发展动态；熟练操作计算机；具有较强的文字表达能力；

4.能力要求：具备较强的学习、组织、沟通、协调能力及活动策划能力，思维清晰有条理；同时具备良好的责任心和团队意识，积极主动，创新管理能力强。

5.专业：金融学、经济学、法学、财经类等相关专业优先。