团队长（公司条线）

职位描述

1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；

2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作；带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及团队存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；

3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会；组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常考勤、业绩考核、日常工作表现考评等工作；

4.主动收集客户信息及市场信息，结合客户需求向分行反馈和提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议；

5.负责履行内控管理职责，严防各种差错事故、违纪事件、安全和经济案件的发生。

任职要求

1.学历：本科及以上学历；

2.工作经验：从事3年以上银行工作，具备支行副行长或营销主管相关经验优先；

3.知识技能：熟悉国家相关信贷政策和法律法规，了解中山市场特点，具备较好的风险识别和防范能力；

4.能力要求：具有良好的沟通、协调、组织能力，具有独立的市场营销拓展能力；

5.专业：金融学、经济学、法学、财经类等相关专业优先。