总经理

职位描述

（一）战略规划与经营决策管理

全面主导品牌整体发展布局，结合体育行业市场趋势、品牌发展特性及集团整体战略，牵头制定公司中长期发展战略、整体经营方针，统筹编制年度经营计划、年度财务预算与目标拆解方案。负责公司重大经营事项、业务布局、资源投入、合作拓展等核心决策工作。定期复盘战略落地进度、经营数据与业务成果，按时向集团董事会提交经营分析报告、战略执行汇报，及时同步经营现状、存在问题及优化方案，确保公司各项战略目标、经营指标按期达成。

（二）经营目标落地与业绩管控

承接集团下达的各项经营指标，对品牌整体经营业绩、营收利润、市场拓展、品牌运营等核心成果负总责。将年度经营目标逐层拆解至各部门、各业务模块，建立常态化业绩跟踪、复盘与考核机制，动态调整经营策略，破解业务发展痛点、难点，保障公司经营业绩稳步增长，全面落地年度及中长期经营目标。

（三）全面运营统筹与体系优化

统筹公司日常经营管理工作，覆盖业务运营、团队管理、市场运营、品牌维护、资源调配等全维度工作，协调各部门高效协同运转，保障公司日常经营有序推进。持续梳理、优化公司运营管理体系、业务流程与管理制度，搭建标准化、规范化的经营管理模式，提升公司整体运营效率与精细化管理水平，适配企业规模化、可持续发展需求。

（四）风险管控与可持续发展管理

建立并完善公司全流程风险管控机制，覆盖经营风险、财务风险、业务风险、合规风险、市场风险等各个维度，常态化开展风险排查、预警与处置工作，规避经营隐患。结合行业发展趋势与市场变化，持续优化公司业务结构与盈利模式，夯实品牌核心竞争力，推动公司稳健经营、高质量可持续发展。

（五）团队建设与内外统筹管理

优化核心管理团队，完善人才培养、激励与考核体系，打造高效执行力团队，提升团队整体专业能力与凝聚力。

统筹对接集团各部门、行业合作方、渠道资源及外部机构，维护品牌形象与政企、行业资源关系，为公司业务拓展、品牌升级、市场深耕提供良好的内外发展环境。

任职要求

（一）学历与专业

本科及以上学历，工商管理、市场营销、体育产业、经济管理等相关专业优先，具备优秀的商业思维与全局管理视野。

（二）工作经验

8年以上体育行业、品牌运营、企业全面经营管理相关工作经验，5年以上同等岗位总经理/副总经理全盘经营管理经验；熟悉体育品牌运营、市场拓展、商业变现、行业业态及上下游资源，有知名体育品牌运营管理经验者优先。懂足球优先

（三）核心能力

- 具备极强的战略规划、顶层设计与经营决策能力，能够精准研判行业趋势，制定适配企业发展的战略与经营方案；

- 精通企业全盘运营管理、财务预算管控、业绩目标拆解与落地，具备丰富的风险管控与精细化运营经验；

- 具备优秀的团队搭建、统筹协调、商务谈判与资源整合能力，擅长优化组织体系、提升经营效能；

- 目标感、抗压能力极强，具备敏锐的市场洞察力、商业判断力和高效的问题解决能力。

（四）综合素质

具备高度的职业素养、责任心与大局意识，恪守职业操守，合规经营；具备出色的沟通汇报能力，能够高效对接集团董事会，精准输出经营成果与战略规划；拥有创新思维、进取意识，可带领企业持续突破、稳步增长。