蛟龙特战队（海外岗位储备）(J46056)

职位描述

“蛟龙特战队"专项人才招募与培养计划。我们旨在选拔具有高度潜力、无职场经验的退役士兵，通过为期一年半的系统化、阶梯式培养，将其锻造为能独立承担国内外特殊项目的项目经理，成为公司未来发展的核心骨干力量，

1、入职融合期(0-3个月)

将从为期2天的集中入职培训开始，线上与线下结合，快速理解公司文化、制度与业务框架。随后进入为期3个月的“基础带教一备课期”，由导师一对一辅导，融入团队、熟悉流程。关键里程碑:第3个月进行转正答辩，通过后正式成为特战队成员。

2、管理带教期(4-12个月)

本阶段注重多岗位轮岗与专业带教，扎实业务基础:

首先完成 环境、秩序、工程 三大基础模块的轮岗带教(每模块0.5个月);

随后进入 客服岗位 带教1.5个月，深入一线服务场景;

之后担任 项目经理助理 3个月，在实战中学习项目协调与推进:

期间还将参与公司 【青蓝计划】赋能培训，提升综合能力。

关键里程碑:岗位成长述职，总结轮岗成果与个人发展计划

3、管理实践期(13-18个月)

进入独立实战阶段:

开始独立运营项目，承担核心业务指标;

业务导师定期辅导，组织核心工作汇报，

逐步成长为能够独当一面的项目负责人。

关键里程碑:第18个月进行出库答辩，通过后正式进入项目经理人才池。

4出库跟踪期(>6个月)

出库后仍享受为期不少于6个月的成长跟踪与支持，确保持续融入与发展。

任职要求

三、任职要求：

1、特战兵或士兵，特战兵优先录用。

2、大专及以上优先、中共党员优先。

3、能接受国内外长期或短期派驻。

4、高度认同公司文化与价值观，具备忠诚意识与保密观念。

5、心理素质强，适应变化、抗压能力突出，有进取心与领导力潜质。