26届校招-人力资源专员(J10986)

职位描述

1、负责公司人力资源工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等；

2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程

3、协助支持人力资源部各类项目的落地与实施

4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

任职要求

1、研究生及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先。

2、能力要求：

- 具备良好的沟通表达能力和服务意识；

- 熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT）；

- 细心、责任心强，能处理重复性工作；

-学习能力较强，善于学习新事务