总法律顾问(J19056)

职位描述

1.负责公司法治央企建设。参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务，发挥在经营管理中的审核把关作用，保证决策的合法、合规性。

2.负责统筹组织公司法律管理工作。负责组织法律事务工作体系和法律风险防范机制建设，统一组织处理公司经营管理中涉及的法律事务，指导监督公司所管理企业法律事务管理工作。负责公司及指导所管理企业章程修订和制度体系建设。

3.负责公司合规管理工作。负责国家法律法规和规范性文件对公司改革发展和经营管理影响的综合性研究。负责组织公司合规体系的构建，指导监督公司所管理企业合规体系建设等工作。

4.负责公司内控管理工作。负责持续完善公司内部控制体系，指导监督公司所管理企业内部控制体系建设，组织对机床板块重大事项、重要领域和重点企业风险管理及内部控制执行情况开展评估和评价。

5.协调组织处理公司及所管理企业诉讼、仲裁案件，对违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门、单位予以整改。

6.负责组织制订机床板块风险管理规划，建立完善风险管理体系。负责协调所管理企业之间的跨企业风险管理事项，防控机床板块整体风险。

7.建立健全公司法律、合规、内控、风险管理事务机构，负责对所管理企业法律、合规、内控、风险事务负责人任免相关工作提出专业意见。

8.负责公司法治、合规、内控、风险管理相关宣传教育和培训工作，建立健全相关培训制度。

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求

1.中共党员，法学或相关专业大学本科及以上学历。

2.一般当具有相应专业领域的高级以上职称或职业资格，取得法律职业资格/律师职业资格或企业法律顾问执业资格。

3.具有8年及以上法律专业工作经历，精通装备制造行业相关的法律法规及法律业务，熟悉现代企业经营管理，具有处理复杂或疑难法律事务、涉外法律事务的工作经验和工作能力，具备较强的判断分析能力、沟通表达能力和组织协调能力。

4.通用技术集团系统内人员，应当具有三级机构副职干部职务3年以上工作经历。集团系统外人员，应具有在国家机关、事业单位、大型企业担任部门负责人及以上职务3年以上，或具有担任大型企业常年法律顾问且有代理企业诉讼和非诉讼业务经验的知名律师事务所合伙人8年以上经历。

5.具备良好的心理素质，身体健康，年龄不超过45周岁（截至2025年10月1日），特别优秀者年龄可适当放宽。