高层次人才(J17347)

职位描述

（1）制定并实施本学科及专业的短期及中长期发展规划，推动学科发展；（2）牵头国家级或省部级重点学科建设及重点科研项目申报，推动高水平科研成果产出 ；（3）组建并领导高水平医疗科研团队，培养青年骨干人才；（4）聚焦本专业领域前沿技术开展，提供权威的临床决策支持和指南发布；（5）担任医学院校博士生或硕士生导师，培养高层次医学人才；（6）参与医院学科建设及人才培养重要事项论证，为医院发展提供战略性建议。

任职要求

（1）正高级职称，原则上不超过60周岁；（2）有以下条件之一：①国家级学术称号获得者，如长江学者、近5年入选两院院士增选有效候选人等；②国家级奖励主要获得者，如国家科技进步一等奖、二等奖等；③国家级人才计划、奖项或荣誉主要获得者，如全国杰出专业技术人才、国医大师等；④国家级科研项目主持者，如国家自然科学基金重大项目负责人、国家杰出青年科学基金项目负责人等；⑤相关行业领域带头人，如高等院校国家重点学科、医疗机构国家重点专科主要带头人等。（3）专业领域优先神经病学、心血管病学、危急重症医学、介入诊疗、微创外科、肿瘤学、血液病学、普通外科学、泌尿外科学、中医学以及医工结合等学科方向，特别优秀人才专业方向以医院论证结果为准。