印尼商家策略运营（绩效方向）-TikTok Shop

职位描述

1、负责商家分层运营，识别不同层级商家画像和成长路径，并根据平台的发展要求进行迭代；

2、调研，设计、优化公司绩效管理框架，包括考核周期、评分逻辑、指标体系（如GMV增幅、ROI、人效等）及结果应用规则；

3、负责销售与商家的管理成本和管理效率评估，搭建管理效率核算框架；

4、迭代商家流转规则，匹配平台商家运营和管理预期；

5、进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。

任职要求

1、本科及以上学历，具有商家运营或绩效管理相关经验，具备较强的数据分析能力；

2、优秀的英语口语和写作能力；

3、具备业务数据监控与分析经验，有专职负责业务数据监控与分析工作经历者优先；

4、具备良好的商业洞察力和业务敏感度，对业务发展有全局、框架性思考和总结能力；

5、具备较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成。