行政人事管理(J18825)

职位描述

1、公文撰写，含办公室相关文件、报告、总结、意见等文字材料；

2、协助领导制修订公司的各项规章制度，组织公司各类管理流程的建立和完善，加强和完善公司内部的管理；

3、公司证照管理（年检、信息变更等）；

4、文书的登记、管理、流转、保密工作，文件资料的立卷、归档及统计管理工作；

5、负责与上级单位对口部门的协调联系工作，做好上情下达的具体落实工作；

6、协助主管领导做好部分人力资源管理工作；

7、组织进行企业文化建设和公司品牌建设；

8、协助做好会务组织、内外联络、来宾接待、任务督办单等各项日常行政事务；

9、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、为人正直、品行端正、认真负责、细心；

2、硕士研究生及以上学历，行政管理、中文、人力资源、法律、计算机等相关专业毕业；

3、熟练使用各种办公软件，较强的文字写作功底、语言表达和沟通能力，做事有条理，善于处理繁杂事务；

4、学习能力强、思维敏捷，在工作中能提出创新与建设性的意见；

5、有办公室或人力工作经历的优先，特别优秀者可放宽条件。