运营管理专员(J12122)
岗位信息
| 招聘单位 | 中国钢研 |
|---|---|
| 工作地点 | 安平县 |
| 官方更新时间 | 2026-08-18T17:01:06 |
职位描述
1、月度经营数据汇总与分析
负责公司月度经营数据的收集、整理与核对,编制月度经营情况汇总报表;建立并维护经营数据台账,确保数据来源清晰、口径一致、可追溯;协助对关键经营指标进行初步分析,识别异常波动并及时预警;
2、经营分析会组织与支持
协助筹备月度/季度经营分析会,整理会议所需数据底稿和分析材料;负责会议记录,撰写会议纪要,明确决议事项、责任部门和完成时限;跟踪会议决议的执行进度,定期汇总整改进展并向部门经理反馈;
3、存货数据管理及分析
围绕项目生产物料平衡,每周/月定时收集库房材料领用、项目入库、生产工序质量情况等数据;核定项目工艺损耗率,建立并维护订单物料平衡管理台账,输出各产线原材料利用、产线一次合格率及最终合格率。数据包括:材料使用情况(项目材料领用量,项目材料入库量)、工艺情况(工艺损耗等)、质量情况(项目的不合格品、返修品)等;
4、存货盘点及呆滞管理
开展原材料、在产品、产成品的定期盘点工作,编制盘点报告;跟踪呆滞料的识别和处置进展;订单完工后,产品、半成品、剩余原材料清算入库管理;
5、计件薪酬核算
定期收集各产线/班组计件产量数据,核对工单、生产量、合格品数量等业务源头数据;依据公司计件薪酬规则完成工资具体计算;编制计件工资明细表,协同生产、人力部门完成复核;
6、绩效目标分解、实施与跟踪
按月考/季考节奏,收集各部门考评数据,完成评分核算;协助组织公司年度/季度绩效目标研讨与评审会议,做好会议记录并整理各方意见;对考评结果研讨、分析,形成考评意见,反馈至各部门,建立优化依据。
任职要求
1、工作经验:
2-3年以上企业运营分析、经营计划、数据统计与分析、物料管理、仓库管等相关岗位工作经验;有制造业、工程项目型企业背景的优先
2、技能要求:
精通Excel(数据透视表、Power Query、常用函数嵌套等),具备较强的数据清洗和报表制作能力;
熟悉PPT制作,能将数据转化为可视化图表和汇报材料;
了解ERP系统(SAP/Oracle/用友/金蝶等)的数据提取逻辑;
具备基础的财务分析能力(能看懂利润表、理解毛利率、费用率等指标)
3、能力素质:
逻辑思维清晰,能从数据中发现问题并提出初步分析结论;
文字表达能力较强,能独立撰写会议纪要、分析报告等文档;
具备良好的跨部门协调能力和推动力,能跟踪事项进展并催办闭环;
保密意识强,经营数据涉及公司核心信息,需严格把控知悉范围。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。