专项-规范标准管理(J31473)

职位描述

1. 负责企业标准化体系建设与维护，包括标准制修订、宣贯实施、执行监督及持续优化；

2. 组织开展国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的跟踪、解读与适用性评估，推动内外部标准协同落地；

3. 牵头或配合完成各类认证（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等）中与标准管理相关的工作，支撑合规性审查与迎审准备；

4. 管理企业技术标准、管理标准、工作标准三类文件体系，确保版本受控、流程规范、归档完整；

5. 协同研发、质量、生产、采购等部门，识别业务过程中的标准化需求，输出可操作的标准应用方案与改进建议。

任职要求

1. 本科及以上学历，标准化工程、质量管理、工业工程、机械制造、电气自动化、信息管理等相关专业优先；

2. 具备3年以上标准化管理、质量管理体系运行、技术法规合规或相关领域工作经验，熟悉标准全生命周期管理流程；

3. 熟悉《中华人民共和国标准化法》及GB/T系列基础标准（如GB/T 1.1、GB/T 20000系列），掌握标准编写规则与格式要求；

4. 具备较强的政策解读能力与跨部门协作能力，能独立开展标准培训、差距分析及落地推进工作；

5. 持有标准化工程师（初级/中级）、内审员资格证书者优先，具备制造业、能源、信息技术等行业背景者优先。