工程部经理(J17568)

职位描述

1、建立健全包括邮轮基建在内的招商工业基建工程管理体系，组织编制和完善工程基建业务管理流程与制度，并负责监督贯彻执行。

2、全面负责工程基建人员招聘、培训、考核等相关管理工作，根据公司工程建设的需求负责工程人才发展规划。

3、负责合规选择施工单位、监理机构等，完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作，主要从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价。

4、协助分管领导，负责公司重点项目土建工程工作，根据重点项目建设计划推进项目建设，协调项目相关内外关系，组织工程组日常工程会议，保证工程项目施工建设符合工程质量要求、成本管控要求、进度计划要求。

5、负责组织制定及调整施工总体计划；负责项目公司进行施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业工程技术支持和指导；审核设计变更的必要性和技术可行性。

6、协助管理工程建设安全生产工作，协助分管领导处理施工中发生的工程质量安全重大事故。

7、参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作；参与项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作。

8、迭代优化组织设计，提高质量，减少投资；鼓励和支持员工为保证施工质量或保证工期或降低造价而提出的合理化建议。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求

1、本科及以上学历，房屋建筑工程、水利水电、港口与航道、工程管理等相关专业，8年以上码头、船坞工程管理和技术指导工作经验，或工业民用建筑工程管理和技术指导工作经验（有业主管理经验优先）。

2、熟练掌握土建或水运工程建设专业知识及项目管理知识，熟练掌握相关工作流程；熟悉土建或水运工程建设相关法律法规，熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识；熟悉船坞、码头、水岸工程的专业知识。

3、具有良好的敬业精神和团队合作精神；责任心强，勤奋踏实，为人正直，能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

4、熟练使用AutoCAD、CASS制图软件；熟悉Office、Project等办公软件；具有较强的沟通和协调能力。

5、具有工程项目管理所需的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力；具有成本意识、质量意识。

6、持有建造师执业资格证书，或注册一级造价工程师职业资格证书者优先。