市场拓展部经理(J15117)

职位描述

1、根据本企业的自身优势，在充分研究区域市场竞争战略态势的基础上，针对市场信息收集等方面，对决策者提出一系列可行的方案或建议；

2、全面主持部门日常管理工作，负责部门人员培训，人员绩效管理，确保按计划完成相关业务，负责成本体系及制度建立；

3、营销成本管控，招标及合同管理，投标测算策略定价；

4、审核部门成员业务情况对技术方案进行把控，职责事项进行决策，对内对外联络、沟通与协调工作；

5、积极拓展项目，开发搭建合作渠道、拓展策略并组织实施；

6、组织指导项目投标工作，代表公司进行投标现场答辩；

7、负责商务接待，商务谈判，合同谈判签定等商务活动；

8、规划、组织、实施、协调公司市场拓展宣传工作；

9、严格遵循公司规章、制度、流程，督促并落实公司管理制度要求；

10、根据年度市场拓展计划，完成市场拓展任务；

11、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

1、5年以上物业市场拓展从业经历，3年及以上同类岗位从业经历；

2、有市场拓展和项目投标管理经验，有一定的市场和人脉资源，熟悉行业政策法规及发展动态；有较强策划和写作能力，精通PPT制作；

3、有较强的沟通能力，能承受较强的工作压力，责任心强、细致耐心、严谨敬业；

4、具备极强的客户服务理念及优秀的沟通协调能力，具备优秀的市场分析、市场拓展、品牌策划推广能力；

5、具有较强的统筹规划能力，对物业公司前沿发展有较强的认知度；

6、善于归纳、总结，能够对工作进行不断改进。