人事行政专员(J13899)

职位描述

1、招聘工作：维护招聘平台，针对招聘需求进行简历筛选邀约聘用； 2、培训工作：年度培训计划铺排，每月按时完成培训计划并收集培训资料； 3、员工关系：员工入离调转手续办理，员工合同初签及续签，举办员工关怀活动； 4、行政费用：费用铺排、花销、付款等一系列行政费用的把控管理； 5、行政管理：办公室氛围布置、会务管理、员工考勤等； 6、协助领导完成各项事务。

任职要求

1、年龄22-35岁，大专以上学历； 2、有相关人事行政工作经验； 3、沟通能力好，抗压能力强。