招聘培训岗(J13692)

职位描述

1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

任职要求

1、本科以上学历、人力资源、工商管理类相关专业

2、30岁以下；23届毕业生优先；两年及以上人力资源工作经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件