医工所脑机接口研究中心 诚招海内外优秀人才

职位描述

中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）由中国科学院、深圳市人民政府及香港中文大学于2006年2月共同建立，瞄准国际一流工研院，致力于建设与国际学术接轨、与粤港澳大湾区产业接轨的新型科研机构，定位为提升粤港澳大湾区制造业、健康产业和现代服务业的自主创新能力，推动自主知识产权新工业建立，率先建成国际一流科研机构。

生物医学与健康工程研究所（简称医工所）成立于2007年8月15日。医工所是中国科学院生物医学工程领域规模最大的研究单元之一，致力于高分辨、多模态高端医学成像技术与设备研发，医疗机器人等创新医疗器械的研制，以及低成本健康及康复工程技术集成。

当前，脑机接口已成为全球科技竞争的战略制高点，是我国十五五规划前瞻布局的六大未来产业之一。2026年2月，医工所成立脑机接口研究中心，中心面向国际脑科学前沿研究和脑疾病诊疗装备的迫切需求，聚焦无创脑信息读取、解码、写入等研究方向，重点攻关高性能无创脑机接口的关键核心技术与国产化原型样机研制，推动脑机接口在医疗、工业等领域的应用。

声、光、电、磁等模态脑机接口是脑机接口研究中心的首批重点研究内容，具体方向包括：

1. 基于声、光、电、磁等大脑信息读取、解码、写入和应用方面的研究，开发脑机接口核心技术，研制新模态脑机接口仪器系统。

2. 脑机接口的基础神经科学问题，包括神经信息编码解码机制等。

任职要求

目前，先进院正大力推动脑机接口研究，提供了丰厚的平台资源和条件支撑，现诚聘创脑机接口领域研究员、副研究员、博后和研究助理。具体如下：

岗位一：研究员、副研究员

岗位职责：

1. 独立领导、完成科研项目研究；

2. 发表高水平研究论文，申请专利；

3. 积极申请国家、科学院及省市各类重大科研项目；

4. 完成中心安排的其他任务。

任职条件：

1. 已取得博士学位，年龄原则上不超过45周岁；

2. 学科专业背景包括但不限于生物医学工程、电子信息、计算机、物理等，其他学科背景的视具体个人情况而定；

3. 取得同行专家认可的科研成果，申请研究员岗位一般需要在领域内发表过有影响力的论文5篇以上，有国家级或省部级重大科研项目申请、主持工作经验；或具有国内同类别高校及科研院所正高级专业技术职称；

4. 申请副研究员岗位需要在领域内发表过有影响力的论文3篇以上，有项目申请、主持工作经验，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；或具有国内同类别高校及科研院所副高级别专业技术职称；

5. 具有独立从事学术研究的能力及浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

6. 工作态度认真，责任心强，沟通能力良好，具备一定的团队组织能力。

人才待遇：

薪资基于资质面议，概要情况可参考以下条款：

1. 按照先进院相关薪酬和奖励规定执行，包含高校及科研机构有竞争力薪资并享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等，确保在深圳地区及全国范围内有竞争力；

2. 符合深圳市特聘岗位申报条件人员，享受深圳市人才政策补贴24~36万元/年，根据个人科研产出情况可进行3年稳定支持；

3. 按照一档标准缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险等社会保险和住房公积金外；

4. 可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，户籍将落入我院集体户口；

5. 协助组建由助理研究员、博士后及研究助理等阶梯式人才组成的团队；

6. 提供人才公共租赁住房和人才住房无息贷款等；

7. 申报国家、省、市、区级项目提供一流的人才服务，包括项目专员申报团队及科研资深专家指导，全力支持科研成果转移转化；

8. 工作所在地点深圳具备粤港澳大湾区核心地位优势：人才集聚、未来可期；生态宜居，环境质量优越；

9. 特别优秀者和突出贡献可一人一议。

注：属政府政策性支持部分，均以广东省、深圳市文件调整为准。

岗位二：助理研究员

岗位职责：

独立完成PI布置的科研任务；

发表高水平研究论文，申请专利；

积极申请各类项目；

完成中心安排的其他工作。

任职条件：

1. 获得博士学位；

2. 学科专业背景包括但不限于生物医学工程、电子信息、计算机、物理等，其他学科背景的视具体个人情况而定；

3. 取得同行专家认可的科研成果，在领域内发表过论文，有项目申请工作经验者优先，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

4. 浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

5. 有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先。

人才待遇：

1. 工资奖金：按照先进院相关薪酬和奖励规定执行，包含高校及科研机构有竞争力薪资并享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等；

2. 按照一档标准缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险等社会保险和住房公积金；

3. 符合深圳市特聘岗位申报条件人员，可聘用为对应类别岗位，并给予不低于24万元/年个人生活补贴；

4. 住房：提供市内公租房及深圳市定向人才房；

5. 专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利；

6. 户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

7. 优质医疗：深圳市公务系统指定体检机构提供高水准年度体检；

8. 科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和与国际接轨的文化氛围；

9. 申报国家、省、市、区级项目提供一流的人才服务，包括项目专员申报团队及科研资深专家指导，全力支持科研成果转移转化。

注：属政府政策性支持部分，均以广东省、深圳市文件调整为准。

岗位三：博士后

岗位职责：

1. 独立完成导师布置的科研任务；

2. 发表高水平研究论文，申请专利；

3. 积极申请各类项目；

4. 完成中心安排的其他工作。

任职条件：

1. 已获得博士学位，年龄原则上不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

2. 学科专业背景包括但不限于声学、生物医学工程、电子信息、计算机、物理等，其他学科背景的视具体个人情况而定；

3. 取得同行专家认可的科研成果，在领域内发表过论文，有项目申请工作经验者优先，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；

4. 浓厚的学术兴趣、刻苦的钻研精神和开创性的学术思维；

5. 有责任心和团队合作精神，有相关研究研发经验者优先。

人才待遇：

1. 提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，其中包含：广东省30万生活补贴/2年；开题和中期考核合格者，享受深圳市政府12万元/2年博士后生活补贴；具体薪酬面议，另外享有年度绩效奖金、横向奖励、论文专利奖等；

2. 符合广东省海外博士后人才支持项目的博后可享受以下补贴：在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万（不与广东省日常生活补贴及深圳市生活补贴兼得；在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位）；

3. 参照中国科学院深圳先进技术研究院正式员工薪酬管理制度有关规定，享受医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；

4. 住房无忧：提供市内公租房、博士后专属公寓及深圳市人才房；

5. 专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利；

6. 户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；

7. 优质医疗：为博士后提供高水准的医疗保障，年度体检；

8. 科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和与国际接轨的文化氛围；

9. 职称晋升：博后在站工作期间按照助理研究员定职称，在岗时间计入我院工龄，出站留院可申请研究员序列岗位晋升；

10. 留深资助：博后出站留深可申请深圳市36万元/3年留深生活补助；

11. 博士后出站可申报深圳市特聘岗位，聘用为对应类别岗位，并给予不低于24万元/年个人生活补贴；

12. 项目申报：鼓励符合要求的博士后申报包括中国博士后科学基金资助等各类项目，提供参与国际合作交流与课题合作的机会。单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目。

注：属政府政策性支持部分，均以广东省、深圳市文件调整为准。

联系方式：

应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将个人简历及证明材料发至邮箱：xm.li1 @siat.ac.cn