行政人力中心管培生

职位描述

岗位职责：

1、短期内定岗于人力资源某一模块，了解本岗位的工作开展模式；长期规划需深度参与人力资源六大板块，全面学习人力资源管理工作所需的各种知识；

2、根据公司培养计划，参与酒店一线实践、轮岗培养；

3、从协助工作到独立执行部门日常工作，完成上级交办的各项工作。

任职要求

岗位要求：

1、政治面貌：中共党员优先

2、学历：硕士学历优先；

3、专业：工商管理，行政管理，心理学等相关专业；

4、技能：通过CET-4级；

5、经验：有院校学生会、社团管理以及相关实习经验；

6、综合素质：

①、较强书面表达能力；

②、良好的沟通、学习能力；

③、较强的逻辑归纳、数据分析能力；

④、良好的组织协调、沟通能力。