SNJT-人事SSC专员

职位描述

岗位职责:

1、制定和实施公司人力资源战略规划，根据实际情况对企业组织架构及职能进行优化，实现优化人事制度体系方案，完善人力资源管理标准和工作流程;

2、协助制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;

3、员工入职关怀，优化劳动关系，塑造良好的企业文化，提高大家的工作积极性;

4、熟悉人力资源各个模块，协助完善本部门的各项工作;

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事工作的服务功能。

任职要求

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源专业出身，3-5年以上人事工作经验

2、熟悉人事六大模块工作流程，具备现代人力资源管理理念

3、具有优秀的表达能力、亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。