药化首席科学家

职位描述

岗位职责：

1、承担小分子新药研发工作。涵盖从药物靶点调研、评估选择，利用化学和药学知识进行专业的分析，小分子设计及优化(包括构效关系研究及结合ADMET和理化性质进行成药性优化等)，合成路线设计，临床候选化合物的筛选评估确定。能够设计和筛选出具有潜力的临床候选化合物；

2、领导管理公司小分子创新药差异化和better项目的实施并推动进入临床，并协助解决其他项目组的药化化学技术问题，达成有能力推进符合我司管线的better类项目的布局；

3、与公司内外部相关部门高效协作，在研发过程中起到领导作用，保证公司研发战略和项目准确及时实施完成。文献调研、收集药物研发领域的相关资料、主导项目知识产权保护策略及专利申请撰写，为药物研发提供情报支持与专利支持；

4、评估项目立项评估，确保项目的科学性、可行性与商业价值；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、有机化学/药物化学等相关专业，海外博士及博士后毕业；

2、10年以上创新药研发经验，近5年从业经验有≥3个小分子创新药IND申报，并推进到临床阶段，至少1个药物是具有差异化优势或者属于me better；有小分子、小核酸研发项目管理经历、对创新药研发有深刻认识的优先；

3、熟悉创新药临床前研究，理解药理毒理数据的生物学含义与成药属性的关系，具备较强的解决问题的能力，创新思维，善于学习新知识/新技能；

4、具有较强的创新精神、性格开放、能听取其他意见，较强的逻辑思维能力和并具有批判精神。