高级招聘专员(J12266)

职位描述

1、理解业务发展战略，根据公司人力规划，实施招聘；

2、负责营销或职能类岗位招聘，完成人才甄选、面试等工作，为招聘结果和质量负责;

3、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率

任职要求

1、全日制本科及以上学历，3年以上招聘经验，有IT企业营销类岗位招聘经验优先

2、能独立进行需求沟通、面试、offer发放等各项工作；

3、熟练掌握面试技能，精准识别人；

4、责任心强、有目标感和较强的成就动机；

5、有海外销售类岗位招聘或猎头顾问经验者优先。