培训专员（上海）

职位描述

1. 年度教育训练计划的内训、外训课程的执行；

2. 新进员工入职训练安排；

3. 公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排；

4. 建构训练发展制度、系统、流程、SOP构建与优化；

5. 教育训练执行成效检视；

6. 预估训练需求, 组织每月的训练目标、计划及预算；

7. E-learning规划/数据输入维护/管理/调训、规划管理与执行追踪；

8. 内部讲师、辅导员、专业训、核心训、管理训等训练制度执行与管理；

9. 教育训练报表制作；

10.将训练发展发展延伸至员工关系维护；

11.人才培育成果追踪与管理；

12.提升训练人员专业训练能力；

13.执行公司安排的其他日常工作。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源、经济、管理类相关专业；

2.工作经验至少1年以上，具有训练、人才发展经验、熟悉训练相关工作模式者尤佳；

3.学习反应佳、执行力强、具热情及有意愿在企业长期稳定发展者；

4.具备分析、沟通及协调处理能力；

5.责任心强，做事细致性高，表达亲和力强；

6.熟悉计算机办公软件；

7.能够接受国内短期出差。