精益工程师(J13586)

职位描述

1、改善项目全流程参与：配合办公室主任开展改善项目立项与实施，聚焦生产运营、流程管控、成本控制等，制定并执行可落地计划，监督进度确保按期完成，同时负责运营分析、效益评估，形成报告并推动成果标准化；

2、精益工具培训与指导：面向各职能部门和生产部门开展精益工具应用培训，定制内容并讲解实操技巧；跟踪各部门运用情况，提供改进建议，推动“学干结合”；跟踪复制推广外部精益优秀案例；

3、现场浪费识别与标准化建设：定期深入现场识别浪费，建立问题清单并推动改善；协助各部门建立标准化作业体系，指导流程开展并定期检验纠偏；

4、数据统计与成果推广：建立改善数据台账，统计项目实施过程与效益，为部门提供数据支撑；协助整理推广改善成果，制作宣传资料用于内部分享和外部汇报；

5、资料管理与制度建设：归档整理精益管理资料，包括标准化手册、体系制度文件等，建立完善资料管理制度，支撑精益工作持续推进；

6、精益文化宣贯与氛围营造：协作开展三精管理宣贯，通过专栏、案例、培训普及精益知识；宣传先进典型和改善亮点，营造全员参与的精益工作氛围。

任职要求

1、学历及专业：本科及以上学历，管理类、工业工程类、机械类、自动化等相关专业；

2、工作经验：具备 2 - 3 年以上相关行业工作经验，熟悉行业生产特点与运营模式；有参与或主导精益改善项目经验，能独立承担项目中部分任务；

3、技能要求：熟练掌握数据分析工具（如 Excel、Minitab 等），能对生产运营数据进行精准收集、整理、分析，通过数据洞察问题、评估效果，为决策提供有力支撑；

4、知识要求：熟练掌握 5S 管理、价值流图分析（VSM）、看板管理、快速换模（SMED）等精益生产工具与方法，能运用其识别生产浪费并制定改善方案；

5、个人素养：具备责任、学习、创新、协作与抗压能力以应对改善挑战。