储备院长(J10045)

职位描述

1、全面负责本院医疗和医保安全；

2、负责本院线上、线下的运营管理工作；

3、根据集团经营目标，制定本院的工作计划，合理安排工作任务并组织实施，确保计划目标达成；

4、根据本院经营目标，制定本院财务预算，严格控制运营成本；

5、严格遵守国家的法律，法规。认真执行医疗规章制度及医保制度，确保本院的正常经营；定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流，培养、建立人员梯队；

6、参与制定和监督实施集团的各项规章制度；

7、应对机构各项检查及突发事件的处理；

8、推行绩效管理和岗位评价，规范员工岗位流程，提升员工工作效率，打造高效团队；

9、建立与上级主管部门、街道、居委会、物业等部门的良好关系、有效沟通、加强合作、达成目标；

10、做好新院启动前院长所负责的手续、证件等办理及科室人员构建；

11、熟练操作院长应掌握的各项内、外部系统及网站；

12、定期做周边同行业及市场调研。

任职要求

1、专业要求：专科以上学历，医学相关专业；

2、关键历练：5人以上的团队管理经验或团队建设成功案例、0-1项目搭建履历或关键任务成功案例、妥善处理过医疗纠纷或危机事件经历；

3、能力要求：

目标管理能力：可以简单的制定策略及行动计划，能评估目标达成结果；

团队建设能力：能够参与团队人员招聘配置，感知团队氛围的重要性；

公关与沟通能力：能主动上级主管部门、其它合作部门进行基本的工作汇报和沟通，注重分院及个人职业形象；

问题发现与解决能力：日常工作中能发现明显异常情况，并能正向思维；