海外营销负责人(J12037)
岗位信息
| 招聘单位 | 傲雷集团 |
|---|---|
| 工作地点 | 宝安区 |
| 官方更新时间 | 2026-07-29T15:39:57 |
职位描述
一、岗位定位
全面负责公司热卖品在海外市场的上市营销操盘与品牌增长,统筹整合营销策略制定、预算管理、跨部门协作及营销资源开发,对产品在亚马逊平台的搜索量、Google搜索热度等核心品牌指标负责。
二、岗位职责
1. 海外营销战略与目标制定
基于海外市场洞察、用户需求分析与竞品研究,制定产品海外上市的整体营销战略与年度业务目标
主导产品海外市场的本地化适配策略(包括定价、卖点提炼、包装定位等)
制定并分解年度/季度营销目标,确保与公司整体业务战略对齐
2. 整合营销方案策划与落地
制定产品全生命周期的整合营销Roadmap,明确营销目标、核心信息、渠道组合及预算分配
主导从新品上市到重点促销的全链路整合营销战役,统筹付费广告、红人营销、PR公关、内容营销等多元渠道
策划并执行海外大促、节日及主题整合营销活动,提升品牌曝光与产品声量
对产品上市营销项目的商业目标、品牌目标、传播目标全权负责
3. 预算制定与ROI管理
制定年度/季度海外营销预算方案,科学分配各渠道预算
建立并持续优化营销KPI与ROI评估体系,对整体营销投入产出负责
基于数据驱动优化投放模型,平衡短期增长与长期品牌价值
4. 团队管理与跨部门协作
搭建并管理营销团队,明确分工并提升团队效能
拉通产品、销售、供应链等跨部门团队,确保信息与资源的高效整合
建立团队培训与成长机制,持续提升专业能力
5. 营销资源开发与生态建设
布局并拓展海外主流媒体、KOL/KOC达人及网红资源,建立长期的全球红人生态与媒体合作矩阵
开发海外协会、行业媒体、渠道伙伴等营销资源
持续挖掘新的营销渠道与增长机会,拓展流量入口
6. 数据监控与效果复盘
建立核心绩效指标监控体系,定期追踪亚马逊搜索量、Google Trends热度等品牌指标数据
深度分析营销活动数据,基于洞察持续优化策略
定期输出营销复盘报告并向管理层汇报
任职要求
三、任职要求
1. 经验背景
本科及以上学历,市场营销、广告学、国际商务等相关专业优先
5年以上跨境电商品牌全盘营销管理经验,有北美市场成功出海案例者优先
有从0到1成功推出新品至海外市场的完整经历
有消费电子、智能硬件或相关品类经验者优先
2. 专业能力
精通海外主流广告平台(Google Ads、Meta Ads、TikTok Ads, DSP等)投放与优化
熟悉海外红人营销体系,具备KOL/KOC拓展、合作策略制定与规模化运营经验
擅长整合营销(IMC),能将品牌战略转化为可落地的增长方案
深度掌握Amazon等主流跨境电商平台的运营规则、广告系统及推广工具
熟悉Google Trends等数据工具,具备通过搜索热度数据驱动营销决策的能力
具备较强的数据分析能力,熟悉ROAS、CAC、LTV等核心增长指标
3. 管理能力
5年以上团队管理经验,具备搭建和管理跨职能营销团队的能力
出色的跨部门沟通与影响能力,能推动非直接汇报团队协作
结果导向,抗压能力强,善于在不确定环境中推进业务
4. 语言与软技能
英语流利,可作为工作语言进行海外市场研究与商务沟通
具备战略思维与强执行力,既能制定顶层策略又能深入细节驱动落地
拥有极强的自驱力与持续学习能力
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。