涉外法务经理(J11171)

职位描述

1. 负责责任领域内的日常法务支持；

2. 负责责任领域内的合规体系建设与运行，主导重大新业务合规准入与日常经营合规监督，确保公司运营符合法律法规及监管要求。重点在反垄断、出口管制、数据合规、AI 治理等热门合规领域中选择 1-2 个作为主攻方向，牵头建设公司合规体系；

3. 作为主要接口人，主导领域内的监管调查、问询的应对与沟通协调工作；

4. 负责合同管理体系的构建与优化，指导/参与重大、复杂合同的谈判、起草与审核，防控法律风险；

5. 主制定并组织实施重大诉讼、仲裁及非诉争议的解决策略，管理案件处理全过程；

6. 系统跟踪、解读法律法规与监管动态，评估其对公司战略与业务的影响，提供前瞻性建议与预案；

7. 为重大决策、项目提供法律意见，优化法律咨询流程与机制；

8. 主导公司授权管理体系、印章管理及参与公司治理相关法律事务的规范与执行；

9. 协同、支持责任法域内的投资并购与投后管理；通过支持可持续发展治理，助力公司市值提升；

10. 规划并组织实施公司层面的法律培训，负责外部律师或其他中介服务机构的选聘、协调与管理工作；

11. 负责团队的日常管理、工作指导与绩效提升，完成上级交办的其他战略性与管理性任务；

任职要求

1．全日制本科及以上学历，法学专业，通过国家司法考试或有海外律师资格（如美国 NY Bar、英国 SQE）优先；

2．7 年以上律师事务所或企业法务工作经验，且有 2 年以上 5 人以上团队管理经验优先；

3．英语可作为工作语言；

拥有以下 1-2 项深度实务经验者优先考虑

3．反垄断：有经营者集中申报、垄断协议审查、不正当竞争应对经验；

4．出口管制：熟悉 EAR、中国出口管制法、欧盟出口管执法等，有许可证申请、客户筛查经验；

5．数据合规：熟悉 GDPR、CCPA、PIPL，有跨境数据传输评估（SCC、DPIA）经验；

福利待遇及其它：

1.津贴：提供中餐补贴、全勤奖、差旅补贴、交通补贴等；

2.福利：提供五险一金、带薪休假、年度体检、团建福利等；

3.休假：双休，同步国家法定休假，拥有灵活且人性化的考勤制度；

4.交通：总部提供早班地铁接驳车，从5号线长河地铁站C口直达公司；

5.办公环境：现代化科技型大楼，拥有免费停车场、员工餐厅、图书角、水吧台、健身房、母婴室等，为员工提供良好舒适的办公环境；

6.团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，拥有众多内外部培训机会。