企管工程师(J11897)

职位描述

1、负责协助编制年度经营目标和重大能力建设目标；分解目标明细，明确集团各时间节点、各产品业务、各组织、各区域等目标计划；

2、跟踪与监控各业务关键指标数据，对数据异常波动进行预警分析、问询，形成

阶段性预警分析报告；

3、组织召开阶段性（年度、季度或月度）经营分析会议。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限，有经营管理管理会计、绩效管理相关经验者优先；

2、擅长企业经营分析、目标计划管理、企业组织绩效管理；

3、跨部门沟通能力强、抗压能力强。