营业部负责人(J11689)

职位描述

1. 全面负责所在营业部各项工作，制定并组织实施营业部工作计划，确保完成公司下达的任务目标；

2. 负责营业部各项规章制度、管理政策及考核激励方案的建设、维护与推进落实；

3. 负责营业部队伍建设；

4. 加强内部管理，负责本单位反洗钱内部控制的有效实施,降低和防范风险，确保营业部合规经营；

5. 负责营业部安全生产；

6. 负责与所在地区监管部门及其它相关管理部门的沟通协调，为公司争取良好的经营环境；

7. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，带领营业部全体员工深入贯彻落实党中央、集团与公司各项决策部署，履行“一岗双责”政治责任；

8. 公司安排的其他工作。

任职要求

基本条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大企业文化和价值观；

3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；

4.具有较强的风险合规意识；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.符合公司招录回避有关工作要求。

任职条件：

1. 具备大学本科及以上学历；

2. 具备3年以上与其拟任职务相关的证券、基金、金融、法律、会计、信息技术等工作经历，具有与拟任职务相适应的管理经历和经营管理能力；

3. 原则上年龄不超过45周岁。任职经验丰富，具备5年及以上金融行业优秀平台分支机构副职及以上任职经验，或同等年限金融行业优秀平台总部/分公司团队负责人及以上任职经验者，年龄不超过48周岁；

4. 在原岗位工作表现良好，近三年年度考核结果均为称职或相应等次及以上且至少有一年考核结果为良好或相应等次及以上；

5. 专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，应具备3年及以上金融行业具有团队管理职能的管理岗位任职经验，各地监管对管理经历另有要求的，应同时满足其要求。

6. 符合法律法规、中国证监会和行业协会等规定的任职条件和要求。