JAVA开发工程师

职位描述

1. 负责5~10人 Java 开发团队的日常管理，包括任务分配、进度跟踪、风险识别与解决，确保项目按时高质量交付。

2. 建立并持续优化团队工作流程、编码规范、代码评审机制及技术文档沉淀，提升整体研发效能。

3. 负责团队人才梯队建设，包括招聘面试、新人引导、绩效评估、晋升辅导及团队氛围打造，保持核心成员稳定。

4. 主导业务系统的技术方案设计与架构演进，兼顾高可用性与可维护性，并推动落地实施。

5. 深入核心模块代码开发与关键问题攻关，能够在一线解决性能瓶颈、内存泄漏等复杂技术难题。

6. 与产品、测试、运维等跨部门角色紧密协作，准确理解业务需求，平衡业务价值与技术实现，制定合理的项目计划和里程碑。

7. 把控技术需求的合理性、可行性和实现成本。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上 Java 开发经验。

2. 精通 Java 语言，深入理解 JVM 原理、内存模型、类加载机制及常用 GC 调优手段。

3. 熟练掌握 Spring Boot、MyBatis/JPA 等主流框架，对 IOC、AOP、事务管理有深入理解。

4. 扎实的数据库功底，熟悉至少一种数据库的原理及调优；了解 NoSQL 选型与使用；

5. 熟悉 Linux 环境，能够进行操作系统级的问题排查；

6. 具备清晰的目标拆解和过程管理能力，能将业务目标转化为可落地的研发任务；

7. 良好的沟通协调能力和同理心，能够激励团队成员，妥善处理冲突，营造信任开放的氛围；

8. 具备成本意识和效能思维，能从投入产出比角度做出合理的技术选型与资源投入决策；

9. 有强烈的主人翁意识和抗压能力，在高强度、快节奏环境下保持决策质量。

10. 善于系统性思考，兼具广度与深度，既能深入代码细节，又能跳出技术看业务。

11. 乐于分享，注重团队成长，能通过技术培训、Code Review 等多种方式为团队赋能。