培训师第三事业部

职位描述

岗位职责：

1、根据业务团队需求，制定、组织、落实年度、季度、月度培训计划；

2、根据业务需求，组织实施新员工培训，销售在职培训等项目；

3、根据各部门及员工素质需求，协助、指导部门制定培训计划，并检查部门实施情况，提出优化培训方案，完成从培训、落地追踪、质检优化、总结复盘整个PDCA流程；

4、负责员工培训考核与验收工作，并撰写、呈交员工培训评估报告；

5、完成上级安排的其他项目。

任职要求

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源、市场营销、管理类、心理学等专业优先考虑

2、有2年以上培训相关工作经验（或至少1年以上销售培训工作经验）

3、能独立授课并具备一定的课程开发能力

4、有较强的销售敏感度、沟通协调能力及逻辑思维能力

5、能熟练运用PPT、excel等办公软件

6、能根据业务培训需求做好工作安排